به گفته رئیس مرکز منابع انسانی وزارت آموزشوپرورش نتایج سه د وره آزمون نشان د اد که رتبه علمی د یپلمهها بیشتر از فارغالتحصیلان د انشگاهی است.
اسفند یار چهاربند گفت: مسائلی نظیر بحران نیروی انسانی، عد م اعتبارات و مجوز استخدام وجود د ارد و د ر عین حال افراد واجد شرایط استخدام هم ند اریم؛ بنابراین با توجه به کیفیت د انشگاه فرهنگیان باید د ر این د انشگاه سرمایهگذاری کنیم.
رئیس مرکز برنامهریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزشوپرورش گفت: آموزش عالی باید پاسخگو باشد که با وجود برگزاری کنکور و همچنین چهار سال که د ر د انشگاه شهریه میگیرد، چرا باید وضعیت فارغالتحصیلان ما اینگونه باشد؟ برای د انشگاه فرهنگیان رتبه زیر ۶ هزار و ۵۰۰ نمیگیریم، اما آموزش عالی با ظرفیتی که د ارد خروجی قانعکنند های ند ارد. وی با تأکید بر اینکه آموزشوپرورش باید د ر د انشگاه فرهنگیان سرمایهگذاری کند، گفت: سه د وره است که براساس ماد ه ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان به این نتیجه رسید هایم د یپلمههای ما خیلی باسوادتر از خروجیهای آموزش عالی هستند. ۳۴۰هزار نفر د ر آزمون استخد امی با مد ارک تحصیلی مختلف کارشناسی، ارشد و د کترا شرکت کرد ند، اما حد نصاب بالاترین نمره استان ۵۰د رصد بود ه است.
وی افزود : د ر آموزشوپرورش مسائلی نظیر بحران نیروی انسانی، نبود اعتبار و مجوز استخدام د ر یک طرف و فقد ان افراد واجد شرایط استخدام که د ر طرف د یگر قرار د ارد، بنابراین با توجه به کیفیت د انشگاه فرهنگیان باید د ر این د انشگاه سرمایهگذاری کنیم تا معلمانی د ر شأن تعلیم و تربیت نظام اسلامی د اشته باشیم. چهاربند تصریح کرد : ۲۰هزار نیروی جد ید د ر مهرماه آیند ه وارد مد ارس میشوند، امسال با وجود کمبود نیروی انسانی قرار شد با مکانیسم مختلف کمبود را جبران کنیم. نیروهایی که بیرون مشغول هستند، امسال موظفند به مد ارس بازگرد ند، زیرا خط اول خد مت، مد رسه است. رئیس مرکز برنامهریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزشوپرورش گفت: هیچ راهی جز د انشگاه فرهنگیان برای ورود به آموزشوپرورش مطمئن نیست.